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凤凰时时彩平台为员工提供全面的发展规划,公司强调以人为本,尊重人的差异,用其所长,优化人力资源,做到人尽其才,才尽其用。同时公司注重员工的多种岗位锻炼,为员工提供多种发展机会,员工可根据自身特点和工作需要,为自己设计切实可行的职业发展规划,并通过不断提升自身工作能力,逐步实现职业发展规划,最终获得成功。
1)应届毕业生--起航计划
选拔:简历筛选、测评、面试、小组活动;
培训:课堂直教、拓展训练、行动学习、内部研讨等; 优选班主任带班,跟踪人才成长。
2)专业骨干--扬帆计划
核心:快速提升专业能力;
培训:混合式培养理念,配备专业课程; 企业文化融入、角色认知、理论知识学习、务实操作。
3)中层干部--飞翔计划
核心:管理力和教练技术的结合;
培训:自学互学、多样化活动; 读书活动、辩论大赛、户外拓展等,竞争与合作互存的团队活动。
4)高层干部--领航计划
核心:领导力和专业力的结合;
培训:进阶式培养,反馈、行动学习等参与性更强的学习方式:高层大讲堂、出国考察、论坛,以外训为主。
薪酬:公司为员工提供行业内有市场竞争力的薪资,并根据每年的市场薪酬水平变化和个人业绩表现情况对员工的工资进行年度薪酬回顾,保证凤凰时时彩平台员工薪资在同行业中具有较高竞争力。对于公司需要的优秀人才,将提供更具吸引力的薪资。除了固定工资之外,公司还会根据员工在该年度工作业绩表现及公司年度目标达成情况发放奖金以激励员工。
福利:公司按照国家和各地相关规定为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险,同时发放三节福利,公司倡导健康、平衡的工作生活状态,除国家规定的法定公休假日外,公司员工还享有带薪休假。
职业发展:凤凰时时彩平台始终秉承以人为本的理念:员工在凤凰时时彩平台获得的不仅是一个工作、一份收入,更多的是一个成长的机会,一个事业的平台,因此我们始终着力为员工提供各种各样的培训和发展机会,包括课堂直击、在岗实习、户外拓展、出国外派学习等。
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